top of page

QUARTA DE LUTA (19/4)! “Esquenta” com mobilizações preparatórias para a paralisação de 5 de maio

Teve "Esquenta de Paralisação" nesta quarta, 19 de abril! Nos fóruns da Baixada Santista e em diversas comarcas do Estado, os/as servidores/as estiveram reunidos/as em atos e mobilizações preparatórias para a paralisação do dia 5 de maio.


COMARCA DE SANTOS

Em São Vicente, à entrada do Fórum Central, houve atividade pela manhã, assim como em Peruíbe e Mongaguá. Já no período da tarde, os/as servidores/as de Santos se reuniram à entrada lateral do Fórum Central e mostraram que a categoria está em alerta e disposta para a luta.


COMARCA DE SÃO VICENTE

A paralisação no Judiciário do dia 5 de maio, de pelo menos uma hora, é deliberação da Assembleia Geral, ocorrida no sábado (15/4), uma forma da categoria demonstrar indignação ao Tribunal de Justiça do Estado de São Paulo (TJSP) com o pagamento do reduzido índice de 6%, muito aquém da real necessidade do/a servidor/a para reaver seu poder de compra, que vem sendo restringido cada vez mais.


31,82% de perdas salariais

As perdas salariais da categoria acumulam 31,82%. É um absurdo o maior Tribunal de Justiça do país, que dispõe de muito mais recurso, se negar a negociar com as entidades representativas para acordar um índice superior a 6%. Em outros estados, com orçamentos menores, reposições chegaram a 10%.


COMARCA DE PERUÍBE

Saúde dos/as servidores/as vale menos que a dos/as magistrados/as

Outra desigualdade é a diferença nos valores do auxílio saúde entre servidores/as e magistrados/as. Enquanto juízes/as e desembargadores/as recebem o mínimo de R$ 2.310,71, os/as funcionários/as, com a majoração de R$ 130,00, passarão a dispor de R$ 500,00.


COMARCA DE MONGAGUÁ

5 de maio o Judiciário vai parar! Está na hora de expressar o descontentamento com a desvalorização da categoria! 5 de maio é dia de parar o Judiciário!


Vem para a luta, servidor/a!

Intensifique a mobilização, convoque os/as colegas!

Pare no dia 5 de maio!


Galeria de Fotos

Clique na imagem para visualizar!



Comentários


bottom of page